Referat af bestyrelsesmøde
17. september 2007
Til
stede var: Henning Christensen, Walther Mikkelsen, Frans Høyer, Frede
Blaabjerg, Margrethe Christensen, Claus Pindstrup, Christian Ole Pallesen,
Mejse Jeppesen, Marie Rydal og Kurt Sonne Thomsen.
Endvidere
deltog Lars Erik Nielsen i dagsordenens punkt 3 og 4.
Elisabeth
Pilgaard deltog som referent.
1.
Godkendelse og underskrivelse af referat fra forrige
bestyrelsesmøde.
Referatet
blev godkendt og underskrevet.
2.
Godkendelse af dagsorden.
Dagsordenen
blev godkendt. Kurt Sonne Thomsen har et ekstra punkt, som indgår under
eventuelt.
3.
Budgetopfølgning.
Henning
Christensen gav ordet til Lars Erik Nielsen, som redegjorde for resultatet
efter
1.halvår. Resultatet er bedre end forventet. Der er et overskud på 813.621 kr.
Likviditeten
er god og den bliver godt forrentet. Vi holder budgettet.
Der
er foretaget en positiv efterregulering på lønkontoen omkring feriepenge.
Bygningsregnskabet
ser også godt ud, selv om husleje fra VUC endnu ikke er betalt.
I
2. halvår vil der være lavere lønudgift (feriepenge) samt mindre overarbejde, så
et forventet årsresultat vil ligge på ca. 2,1 mill.
Vi
har et markedsføringsbudget på 200.000 kr. som vil blive brugt.
Kurt
Sonne Thomsen meddelte, at det på et netop afholdt møde med rektorerne i region
Nord er aftalt, at der bruges 50.000 kr. pr. skole på generel orientering/
reklame om det almene gymnasium.
4.
Taxameter.
Lars
Erik Nielsen redegjorde for tabel over taxameter. Der gives et tilskud pr. elev
på 61.600 kr. Derudover gives et færdig-taxameter på 13.500 kr. pr. elev. Med
hensyn til visse A-niveau fag gives ved bestået eksamen 10.000 kr. pr. elev.
Vi
får et grundtilskud/institutionstilskud på 1 mill. samt færdiggørelsestaxameter
på 1.750.000 kr. Derudover ydes et udkantstillæg på 1.125.000 kr.
Taxametersystemet
indføres ved en overgangsordning på 4 år. Efter de 4 år får vi 4 mill. kr.
mindre end i dag, men med vores nuværende økonomi er det den sidste halve til
hele million, det bliver svært at finde.
Henning
Christensen: Økonomien kører fornuftig – med en løbende udfordring.
Vi
skal polstre os godt de næste 3-4 år.
Frede
Blaabjerg spurgte til bygningerne og Kurt Sonne Thomsen meddelte at pr. 1/1
2009 håber vi, at staten vil overdrage bygningerne til gymnasierne. Sådan er
planerne i øjeblikket. Undervisningsministeriet ønsker overdragelsen sker pr.
1/1 2009. Finansministeriet holder igen.
5.
Opfølgning af beslutninger fra forrige møde.
Intet.
6.
Siden sidst.
Kurt
Sonne Thomsen viste resultatet af Christian Ole Pallesens ide om
offentliggørelse i dagspressen, under navne, af nyansættelser ved Morsø
Gymnasium. Meddelelsen fyldte ½ side i Morsø Folkeblad og har skabt interesse
fra Radio Midt-Vest for et indslag.
Kurt
Sonne Thomsen takkede Frede Blåbjerg for emner til læreransættelser. Det gav
resultat.
Der
er lavet 14 nye ansættelseskontrakter til det nuværende skoleår. De mange nye
ansættelser har nedbragt overarbejdsbyrden.
Christian
Ole Pallesen omtalte det nye kollegium, Skovparken, som ved hjælp fra kommunen
nu er taget i brug som kollegium. Begge kollegier er fyldt op. De to elev-
repræsentanter
i bestyrelsen bor begge i Skovparken og er tilfredse med forholdene.
7. Jubilæum.
Kurt
Sonne Thomsen viste helsidesannoncen fra Morsø Folkeblad med programmet for
jubilæet.
Christian
Ole Pallesen oplyste, at samarbejdet omkring jubilæet - de 3 skoler i huset imellem
- går godt.
Henning
Christensen tilføjede, at han syntes det var godt at bruge ambassadørerne til
arrangementet. Vi skal nok få en god fest.
8. Kapacitet.
Kurt
Sonne Thomsen oplyste, at vi inden 1/11 skal indmelde skolens kapacitet til
ministeriet. Senest 15/1 2008 skal den endelige kapacitet være fastlagt.
Optagelseskapaciteten
ligger realistisk på 5x28 = 140 elever. Det er det tal der vil blive
indberettet.
Henning
Christensen bekræftede, at tallet 140 godt kan indmeldes.
9. Udbud.
Henning
Christensen stillede spørgsmålet – kan vi få flere elever?
Kurt
Sonne Thomsen oplyste, at det ikke er nemt at afgøre, hvorvidt ændringer i
studieretningerne kan skabe mulighed for flere elever, men måske skal vi udbyde
spansk. Det vil styrke de sproglige fag, og kan give mulighed for en sproglig
studieretning. Bestyrelsen bedes tænke over muligheden. Kurt Sonne Thomsen vil
også drøfte det i lærergruppen.
10. Visionsproces.
Henning
Christensen orienterede om, hvad visionsprocessen indebærer:
Hvor står vi
Hvad skal vi
gøre
Hvad vil vi
Hvordan når vi dertil
Mere ledelse frem for
administration
Hvordan vil vi se ud om 5
år
Hvad kan vi vente af
elever fremover
Kan tingene gøres på en
anden måde
Kulturen i huset –
selvstudier/sammenlægn. af klasser.
En
ekstern konsulent som kender til organisationsudvikling kan hjælpe.
Henning
Christensen oplyste at en sådan konsulent skal have ca. 750 kr. i timen og der
vil nok blive et timeforbrug på 45-50.
Henning
Christensen foreslog, at vi måske skal vente for ikke at smide mere nyt ned
over lærerne.
Claus
Pindstrup oplyste, at ændringer på nuværende tidspunkt ikke vil blive godt
modtaget i lærergruppen. Der kæmper man stadig med reformen.
Christian
Ole Pallesen var enig med Claus Pindstrup i, at der stadig er frustrationer
over reformen, men der kan godt laves nogle tanker.
Claus
Pindstrup oplyste, at organisationsstrukturen er lavet om i forbindelse med
reformen. Derfor for tidligt at ændre herpå.
Walther
Mikkelsen syntes det var i orden at bruge en ekstern konsulent overfor
bestyrelsen, så den ved noget mere, inden det præsenteres for lærergruppen.
Henning
Christensen understregede, at det skal være en neutral person.
Frede
Blaabjerg oplyste, at bestyrelsen har et ansvar overfor strategi/organisations-
strukturen,
så måske skal bestyrelsen mødes med en konsulent for at blive klædt bedre på,
inden ændringer skal laves.
Frans
Høyer tilføjede, at det er vigtigt vi i bestyrelsen ved, hvad vi skal være
parate til om 5 år. Det er naturligt for bestyrelsen at arbejde med en 5-års
plan som tages op til revision/forandring hver år.
Henning
Christensen forespurgte om vi skal starte visionsprocessen i bestyrelsen –
måske allerede fra efteråret.
Frede
Blaabjerg foreslog at eleverne måske skulle tages med.
Henning
Christensen meddelte, at hvis vi starter med bestyrelsen, skal der tages
stilling til, om der skal afsættes beløb til en konsulent.
Kurt
Sonne Thomsen oplyste, at det skal diskuteres grundigt, hvordan det planlægges,
så de ansatte bliver involveret, uden at belastes med nyt arbejde.
Walther
Mikkelsen foreslog, at få personer sætter sig sammen med konsulenten, inden
hele bestyrelsen drages ind i sagen.
Henning
Christensen tager kontakt til en konsulent (Keld Vang).
11. Eventuelt
Der
er fra undervisningsministeriet kommet udkast til obligatorisk resultatlønskontrakt
for
rektorer (tillæg til lønnen). Kontrakten er i høring, men skal efter planen
laves inden 1/11-07.
Dette
betyder, at hvis fristen 1/11 ikke udskydes, skal der afholdes bestyrelsesmøde
inden 1/11.
Henning
Christensen havde modtaget indbydelse til et seminar for bestyrelser den 5/11-07
på Randers Tekniske Skole. Seminaret er et led i ESB-samarbejdet (Evaluering-Samarbejde-Benchmarking)
og har overskriften ”Kvalitet på arbejde”. Invitationen delt rundt. Henviste
til det i materialet nævnte link til en række interessante kvalitets- og
tilfredshedsanalyser fra diverse uddannelsessteder. (se under www.es-benchmarking.dk) Opfordrede til
at melde tilbage, om nogen ønskede at deltage.
Henning
Christensen Walther
Mikkelsen
Frede
Blaabjerg Frans
Høyer
Margrethe
Christensen Claus
Pindstrup
Christian
Ole Pallesen Mejse
Jeppesen
Marie
Rydal Kurt
Sonne Thomsen
Referent:
Elisabeth Pilgaard